Prikbord

Prikbord

Benieuwd naar de laatste nieuwtjes van Agora? Welk aanbod in de kijker staat? Welk evenement of activiteit er gepland staat? ...
Dan zit je hier op de juiste plek!

Intervisie is geen theekransje, maar een laboratorium

12 oktober 2017

Intervisie is geen theekransje, maar een laboratorium

Of je nu ondernemer bent of werknemer. Iedere dag opnieuw kom je voor nieuwe uitdagingen te staan. Maar met wie overleg je over moeilijke situaties? Of over dingen waar je tegenaan botst? "Intervisie is een krachtige en waardevolle methodiek om samen met functiegenoten ervaringen uit de praktijk te bespreken," aldus Heidi Sykora, operationeel directeur bij Agora. "En vooral: om uit deze ervaringen te leren en te groeien in je rol."

Lees het volledige artikel op pagina 68 van het magazine of via www.businessvlaanderen.be

Heeft u na het lezen interesse in Intervisie of wenst u meer info? Neem dan zeker contact op met ons!

05 oktober 2017 Jobbeurs te Genk
Lees meer

18 mei 2017 Wie wens jij een droom van een job toe?
Lees meer

20 april 2017 Secretaressedag
Lees meer

20 april 2017 Jaarverslag 2016
Lees meer

15 maart 2017 Agora in het magazine Business Vlaanderen
Lees meer

«
1
2
3
»

"Onze huishoudhulpen die de vorming van Agora niet hebben gevolgd, zijn naar mij toegekomen met de vraag of zij de vorming ook mogen volgen want ze hadden van hun collega's gehoord dat het zo leuk was. Dit hebben we nog nooit meegemaakt!"

Citaat van een klant van het OCMW

"Dankzij loopbaanbegeleiding bij Agora ben ik er in geslaagd voor mezelf uit de moeilijke beroepskeuze te geraken. Ik was erg opgelucht dat ik snel terecht kon, gezien de urgentie van de te nemen beslissing. Ik ben zeer tevreden over de methode van aanpak, de huiswerkopdrachten, de ondersteuning en van mijn uiteindelijke beslissing. Het gaf me ook een goede grond om deze beslissing aan de buitenwereld te kunnen mededelen. "

Citaat klant Loopbaanbegeleiding

"Positieve ervaringen die we hebben met intervisie bij Agora:
uitwisselen van ervaringen maar ook frustraties om dan terug energie te krijgen en er voluit tegen aan te gaan
methodieken en vaardigheden aanleren om problemen op een constructieve manier aan te pakken
in een sfeer van: openheid - veiligheid - onderling vertrouwen - verheldering - discretie"

Ervaringen van medewerkers uit het WZC

"Ik ben een grote fan van Agora's aanpak. Ik vind het een heel ervaringsgerichte benadering. Het feit dat er geen PowerPoint presentatie wordt gebruikt, illustreert hun aanpak: de deelnemers zijn geen toehoorders en brengen eigen cases aan. Het is een zeer interactieve training."

Citaat uit het klantenonderzoek van Qfor

"Zeer professionele aanpak, kritische bedenkingen, goede terugkoppeling van tegenstrijdigheden in mijn eigen gedachten, vriendelijke en warme persoonlijke ontvangst, individueel aangepaste opdrachten en methodes, geen beslissing in mijn plaats genomen maar wel enorme ondersteuning geboden en inzichten die ik (ondanks dat ik met veel mensen in mijn omgeving reeds erover gesproken had) zelf niet verworven had."

Citaat klant Loopbaanbegeleiding

"Ik nam deel aan een open training. De trainer heeft vooral veel tips aangereikt en dat was handig. Ik ben tevreden over de uitvoering van de opleiding. Sterke punten waren de praktijkgerichtheid, de interactieve benadering maar ook de goede sfeer en het feit dat we onze eigen ervaringen in groep konden delen."

Citaat uit het klantenonderzoek van Qfor

"De trainingsessies waren verspreid over een aantal maanden. In totaal hebben er vijf sessies plaatsgevonden. Ik vind het positief dat we zelf de data hebben kunnen kiezen op basis van de beschikbaarheid van onze medewerkers."

Citaat uit het klantenonderzoek van Qfor

"De aanpak met eigen inventarisaties en reflecties werkt heel goed en maken het ook mogelijk om de begeleiding in korte tijd te realiseren. Mijn loopbaanbegeleider had zeer veel empathie, leefde zich enorm snel in in mijn situatie en begreep de wensen die ik had. Zeer aangename begeleiding!"

Citaat klant Loopbaanbegeleiding

"Agora heeft ons per trainingsdag een verslag bezorgd. Ik vond dat nuttig. Het didactisch materiaal bestond uit een flipchart, verder waren er kaarten en veel spelmateriaal. Dat was handig. De trainer heeft geen PowerPoint presentatie gebruikt, wat positief is."

Citaat uit het klantenonderzoek van Qfor

"Wat ik als zeer positief ervaar, is de inzet en gedrevenheid van de trainers. Ook hun bereidheid om te begrijpen welke onze noden waren, is opvallend. Het is een kunst om iedereen te betrekken en dat heeft de trainer met veel moed en enthousiasme aangepakt."

Citaat uit het klantenonderzoek van Qfor

AGORA VZW

Hoofdkantoor
Marktplein 17, 3550 Heusden-Zolder
T 011/57 01 60, F 011/57 01 69
Email info@agoravzw.be

Afdeling Vlaams-Brabant
Interleuvenlaan 62, 3001 Leuven
T 016/39 47 65

Erkenningen

Erkenning KMO-portefeuille ‘opleiding’ Erkenningsnummer DV.O104079
Qfor-kwaliteitslabel
Gemandateerd centrum voor loopbaanbegeleiding
Gemandateerd centrum voor kosteloze arbeidsbemiddeling, competentieontwikkeling en trajectbegeleiding
Ruim aanbod aan opleidingen erkend i.k.v. het functiecomplement
Ruim aanbod aan opleidingen erkend door het Opleidingsfonds Dienstencheques